根拠に基づいた｢育つ仕組み｣を構築する

スタッフのスキル向上を望んでいながらも指導方法が統一されず、教え方がバラバラであったり指導が不適切であったりと、思うようにスキル向上のための体制づくりを実現できていない事業所は少なくありません。本研修では、午前中にケアマネジャーの｢人材育成の本質｣を深く掘り下げ、午後は｢ルーブリック評価｣の概念から具体的な教育計画への連動手法を習得します。概念論で終わらせず、現場で即活用できる育成体制の構築を目指す、１日完結の実践プログラムです。。

【本研修は主任介護支援専門員更新研修受講要件・個別要件②に該当する研修です】

（前半修了証１枚　後半終了証１枚　計修了証２枚）

■日　時　

令和8年5月10日（日）　10時00分～17時00分

前半修了証１枚　後半終了証１枚　計修了証２枚

※途中からの参加・途中退出はできません

■場　所

刈谷市産業振興センター　６０４会議室　（刈谷駅北口より徒歩3分）

〒448-0027刈谷市相生町1丁目1番地6

※会場横「刈谷相生駐車場」の割引があります。

■講　師

一般社団法人愛知県居宅介護支援事業者連絡協議会　理事　磯村直美 氏

■内容

人材育成のための教育計画を学ぶ

■対象者・定員

介護支援専門員もしくは職場の管理者等　100名

 ■参加費

愛介連会員：４，０００円

非会員：１６，０００円　

※別途システム利用料220円が必要です。

■申　込

令和8年5月3日（日）までに申込フォームからお申込み下さい。

https://x.gd/YCZVS

※受講票等の事前発行はいたしません。

■お問合せ

一般社団法人愛知県居宅介護支援事業者連絡協議会　事務局

〒460-0017　名古屋市中区松原三丁目７番１５号

E-mail　[email protected]