研修事業
居宅介護支援事業者の皆さまが、より質の高い介護サービスを提供できるよう、様々な研修を企画・実施します。各種研修の実施要領・参加要件等をご確認の上、参加をお申込みください。皆さまのご参加をお待ちしております。
ご案内
令和８年度 法定外（3時間）研修予定
| 月 | 研修内容 | 日程 | 時間 | 場所 |
| 4 | 「適切なケアマネジメント手法」の理解 | 令和8年4月4日（土） | 10:00-13:00 |
オンライン（zoom）
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| 5 | 令和8年5月10日（日） | 10:00-17:00 |
刈谷市産業振興センター ６０４ |
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| 診療報酬改定の介護保険への影響 | 令和8年5月17日（日） |
午前の部 10:00-13:00 午後の部 14:00-17:00 |
刈谷市産業振興センター ６０４ |
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6
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令和8年6月7日（日） | 10:00-13:00 |
刈谷市産業振興センター ４０１ |
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| 令和8年6月7日（日） | 14:00-17:00 |
刈谷産業振興センター ４０１ |
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| 第３回 研究大会2026 | 令和8年6月27日（土） |
9:30-18:00 |
刈谷市民ホール 小ホール 他
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| 7 | ケース検討から学ぶ他制度・諸機関との連携 | 令和8年7月12日（日） |
14:00-17:00 |
オンライン（zoom） |
| 自立支援・重度化防止の考え方 ICFの理解 | 令和8年7月25日（土） | 9:30-12:30 | オンライン（zoom） | |
| 8 | ケアマネジメントプロセス①（アセスメント01：講義中心） | 令和8年8月1日(土) | 10:00-13:00 | オンライン（zoom） |
| 事例検討から事例研究のまとめ方01 3回シリーズ | 令和8年8月2日(日) | 9:30-12:30 |
ミーティングスペース AP名古屋 |
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| 地域で行う成功する研修企画と進行 | 令和8年8月8日(土) | 14:00-17:00 |
刈谷産業振興センター ４０１ |
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| 大腿骨頸部骨折の理解から適切なケアマネジメントへ | 令和8年8月9日(日) | 9:30-12:30 | オンライン（zoom） | |
| 脳血管疾患の理解から適切なケアマネジメントへ | 令和8年8月9日(日) | 14:00-17:00 | オンライン（zoom） | |
| ケアマネジメントプロセス②（アセスメント02：演習中心） | 令和8年8月18日(火) | 13:30-16:30 |
刈谷産業振興センター ４０１ |
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| 令和8年8月30日(日) | 13:30-17:30 | ウィンクあいち1001 |
※研修内容・日程・開催場所等は変更になる場合があります。
参加者募集中
大腿骨頸部骨折についての疾患の理解とアセスメントの視点・多職種連携等について学ぶ機会とします。
脳血管疾患のある方の疾患の理解とアセスメントの視点・多職種連携等について学ぶ機会とします。
「アセスメント」「ケアプラン作成」「担当者会議・モニタリング・評価」とケアマネジメントプロセス工程を３つに分けて説明し、改めてご確認していただくことで、よりよいケアマネジメントプロセス実践につなげていただけるよう研修を企画しました。
椙山女学園大学看護学部看護学科 准教授 又吉忍 氏をお招きして、事例検討から事例研究への展開のプロセスや手法を学んでいただき、その後研究大会への発表へつなげる支援ゼミナール的な研修会を企画しました。
自信を持って研修運営の第一歩を踏み出していただくとともに、地域における活動はもちろん、事業所内の研修運営にも活かせる実践的な知識とヒントをご提供いたします。
「アセスメント」「ケアプラン作成」「担当者会議・モニタリング・評価」とケアマネジメントプロセス工程を３つに分けて説明し、改めてご確認していただくことで、よりよいケアマネジメントプロセス実践につなげていただけるよう研修を企画しました。
障害者自立支援法をはじめとする他法他施策を講義・演習を通し理解を進め、活用できることを目的とした研修会を開催します。
それぞれの地域課題への取り組みのきっかけづくりなどを踏まえて、また、ケアマネジャーとしてのスキルをさらに向上させるためにぜひご参加ください。
「ケアマネジメントの原点に立ち返ろう」をテーマに、第3回研究大会を開催します。
一般社団法人愛知県居宅介護支援事業者連絡協議会は令和８年度も介護支援専門員専門研修・更新研修（実務経験者）についてオンラインで開催します。
実践的に役立つ情報を基に介護保険制度の基本的な仕組みの居宅介護支援事業所の運営基準について学んでいただく内容です。
「適切なケアマネジメント手法」を活用したアセスメントを行い、ケアマネジメントの質の向上に努めていきましょう。
午前中にケアマネジャーの｢人材育成の本質｣を深く掘り下げ、午後は｢ルーブリック評価｣の概念から具体的な教育計画への連動手法を習得します。
特に居宅介護支援事業所のケアマネが注意すべき診療報酬改定内容を解説するとともに、今後介護保険改定に及ぼす影響も考察していきます。
主任介護支援専門員の有効期限が概ね２年以内（令和８年度・令和９年度・令和１０年度）に満了する方を対象とし、主任介護支援専門員更新研修を開催します。
愛知県より指定を受けて「主任介護支援専門員研修」を刈谷会場と小牧会場、オンライン会場の３会場で開催します。そのうち、刈谷会場のご案内です。
開催終了
本研修は介護支援専門員と生活支援コーディネーターが協働し、連携することを目的としています。
これから法定研修を受講予定の方、すでに受講中、受講したけれどあまりよくわからないなどの不安をこの研修で解決いたします。
心疾患のある方の疾患の理解とアセスメントの視点・多職種連携等について学ぶ機会とします。
研修開催時点で判明している居宅サービス全般の報酬改定内容で特にケアマネが注意すべき基本的な事項を解説していきます。
「食べてしゃべる」の悩み、専門職に相談できていますか？本研修では、言語聴覚士の視点を活かした早期発見のコツと居宅生活を支える連携のタイミングを伝授します。
９月に開催した基礎編よりも実践に生かせる内容になります。実際の現場で起こりうる場面を設定して、どのようなファシリテートをしていけばよいのか考えながら進めていきます。（愛知県委託事業）
要介護になる要因として多い認知症の疾患とケアマネジメントについて学ぶ機会とします。
地域包括ケアシステムにおける地域密着型サービスとしての小規模多機能型居宅介護の現状を踏まえつつ、小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員の役割や機能、ケアマネジメントのあり方について学べる機会とします。
事例検討から事例研究への展開のプロセスや手法を学んでいただき、その後研究大会への発表へつなげる支援ゼミナール的な研修会を企画しました。
大腿骨頸部骨折についての疾患の理解とアセスメントの視点・多職種連携等について学ぶ機会とします。
介護支援専門員が、関係制度、関係機関へ適切につなげられる知識の修得の機会として今回研修を開催することとしました。
緩和ケアの基礎知識と対応、また実践などを含め緩和ケア医で当事者である大橋洋平医師の講義から学ぶ機会としました。
重層化支援は、利用者の多様なニーズに応えるための重要なアプローチであり、よりよいケアの実現に向けた基盤となります。重層化支援の基本的な概念を理解し、実務の支援業務にどのように応用するかを学びます。
高齢者や介護者の心理状態、うつ病やアルコール依存症等の疾患理解を深め、相談対応能力の向上を目的とする研修会を、愛知県から受託して開催します。
一般社団法人愛知県居宅介護支援事業者連絡協議会は令和７年度も介護支援専門員専門研修・更新研修（実務経験者）についてオンラインで開催します。
主任介護支援専門員の有効期限が概ね２年以内（令和７年度・令和８年度・令和９年度）に満了する方を対象とした愛知県主任介護支援専門員更新研修、刈谷・オンライン会場の案内です。
「アセスメント」「ケアプラン作成」「担当者会議・モニタリング・評価」とケアマネジメントプロセス工程を３回に分けて説明します。よりよいケアマネジメントプロセス実践につながる研修です。
脳血管疾患のある方の疾患の理解とアセスメントの視点・多職種連携等について学ぶ機会とします。
いまさら人に聞けない介護予防ケアマネジメントを再確認していただくために、また実務研修を受けてこれからケアマネジャーとして業務に就く方々にも基礎から学ぶことができる研修会を開催します。
より効果的なケアマネジメントを目指す機会としていただきたいと考えています。それぞれの地域課題への取り組みのきっかけづくりなどを踏まえて、また、ケアマネジャーとしてのスキルをさらに向上させるためにぜひご参加ください。
実践的に役立つ情報を基に介護保険制度の基本的な仕組みの運営基準について学んでいただく内容です。実務に直結する重要な知識を習得し、より効果的なケアマネジメントを目指す機会としていただきたいと考え企画しました。
事例検討から事例研究への展開のプロセスや手法を学んでいただき、その後研究大会への発表へつなげる支援ゼミナール的な研修会を企画しました。
「アセスメント」「ケアプラン作成」「担当者会議・モニタリング・評価」とケアマネジメントプロセス工程を３回に分けて説明し、よりよいケアマネジメントプロセス実践につなげていただけるよう研修を企画いたしました。
愛知県より指定を受けて「主任介護支援専門員研修」を名古屋会場と刈谷会場の２会場で名古屋会場は令和７年７月より、刈谷会場は令和７年６月より計７０時間１２日間に渡り実施します。
実践的に役立つ情報を基に介護保険制度の基本的な仕組みの運営基準について学んでいただく内容です。実務に直結する重要な知識を習得し、より効果的なケアマネジメントを目指す機会としていただきたいと考え企画しました。
今回「アセスメント」「ケアプラン作成」「担当者会議・モニタリング・評価」とケアマネジメントプロセス工程を３回に分けて説明し、改めてご確認していただくことで、よりよいケアマネジメントプロセス実践につなげていただけるよう研修を企画しました。
ファシリテーションとは、会議やミーティングを円滑に進め、参加者の意見を引き出し、議論をまとめ、合意形成をサポートする技術のことです。ファシリテーションの基本を理解することから始めましょう。ぜひご参加下さい。【愛知県委託事業】
適切なケアマネジメント手法は、令和６年度法定研修に導入されました。適切なケアマネジメント手法は基本ケア＋疾患ケアの両輪で組み立てられています。適切なケアマネジメント手法検討委員座長の三浦先生から直接学べる貴重な機会です。【愛知県委託事業】
今年度から愛知県より指定を受けて「介護支援専門員 更新研修（実務未経験者）・再研修」をオンライン（zoom）で開催します。
令和７年度主任介護支援専門員更新研修は春と秋に行います。令和７年４月から６月に集合研修名古屋会場・９月から１１月に集合研修刈谷会場およびオンライン研修を行います。
一般社団法人愛知県居宅介護支援事業者連絡協議会は令和６年度も介護支援専門員専門研修・更新研修（実務経験者）についてオンラインで開催します。
主任介護支援専門員の有効期限が概ね２年以内に満了する方を対象とした、愛知県主任介護支援専門員更新研修を開催します。